上班族專區：能者多勞 忍者過勞

中國有句古諺「能者多勞」，這是出自於《莊子‧列禦寇》，是說有能力的人，承擔較多的責任，比平常人更為辛苦。這是句恭維的話，卻也是句不折不扣害人不淺的推卸之辭。

剛踏入職場之時，每每熱心助人，若遇他人遇到問題，總是盡心盡力主動幫忙協助解決問題，日子久了，大家若有難題，總是第一個想到我。「助人為快樂之本」是沒錯，然而「軟土深掘」就不免令人感到失望萬分。

個人踏入職場迄今已逾6年，從一開始的主動助人，到後來的消極協助，關鍵點發生在2年前，個人承辦服務機關的考績業務及數科室之獎懲案件，適逢年度終了，須進行年終考績作業，因機關人數近2千人，整個作業程序相當繁瑣複雜，從年底忙到過年，最後終於將相關作業辦理完竣。原本想說可以稍微輕鬆一下，卻沒料到此刻，敝單位主管調整業務，「肯定」我的工作能力，除原本的業務外，又多加了6、7項。此時，我終於驚醒，原來同事們不是不會做，只是不肯做。

單位主管不明就裡，隨意分配業務，未符公平原則，亦未正視人力資源合理分配問題，同間辦公室，肯做的人累得跟狗一樣，不願做的人卻在一旁看雜誌，豈不讓人心寒？幸而今年我考取了研究所，暫離職場，休憩片刻！