104人力銀行廣告誇大 遭公平會罰50萬

104人力銀行在網頁上刊登不實廣告，宣稱其網站求職者使用率高於其他同業競爭者3倍之多，今(4)日經行政院公平交易委員會研判，其違反公平交易法第21條中，對服務品質之錯誤引導，處新台幣50萬元罰鍰。

104人力銀行引用尼爾森公司(Nielsen, 提供的市場研究資訊服務)所提供的研究結果，使用長條圖列出求職者使用率：104人力銀行65.1％；1111人力銀行18.6％等，表示其被使用率高於同業達3倍之多。

屏除「三低」刻板印象 服務業工作機會多

因應今年國內的內需消費成長，以及暑假旺季來臨，服務業面臨缺工潮，有將近八成企業計畫在第三季徵才，其中最缺民生服務人才，但因為國人對服務業普遍存有「三低」的刻板印象影響，多數求職者從業的意願低落。

受到景氣持續增溫，陸客來台與內需增加的幾大利多影響，人力銀行業者統計，今年6月的工作機會比去年同期增加約7%，1111人力銀行發言人張旭嵐表示：『包括陸客自由行的因素，還有像軍公教調薪，都渴望能增加大家消費的意願。所以可以看到在下半年有更多的廠商，因此增加徵才的需求。』